7月8日，郑州河务局会议党组中心组(扩大)自学会议集中学习和表现了黄委会组成员、纪检组幅度李春安在全河纪检察工作负责人座谈会上的演说精神。局党组书记、局长朱松立主持人集中学习。会议表现了全河纪检监察工作负责人座谈会的会议情况，组织自学了李春安集团组长的演说全文。

朱松立在自学演说中认为，李春安集团长的演说是今后我局积极开展党风廉政建设和反腐败工作的大构想、主方向，监察部门敦促局里认真组织自学，拒绝贯彻执行。围绕贯彻落实演说精神，朱松立重点从抓住党风廉政建设、贯彻八项规定、改良工作风格三个方面向各级领导干部明确提出了一些拒绝：一是认真理解，正确理解“两项责任” 作为局党组，必须贯彻主体责任，将党风廉政建设工作与明确的治黄业务工作一起部署，一起实施，一起检查，一起审查。

局党组认真遵守主体责任的情况下，不仅仅是表现，不行动。只是帅，不征讨。只是拒绝，不检查只发现，不处理。

纪检监察部门要实施监督责任，做三个监督“不留情”:不能实施对局党组主体责任，明确提出意见不留情。对领导干部，有关部门不能遵守“一岗双责任”，提出批评也毫不留情。

报告不能改良各级作风建设，对局党组毫不留情。二是纪检监察部门重要职责的落脚点是监督、执纪、问责，要把监督放在最前面，加强纪检监察队伍建设，增强监督的勇气和正气。三是精神坚定地改良作风建设的成果。拒绝各级领导干部要率先垂范，搞好作风建设成果。

改良作风本身要柔软，在公务接待、公务车、底层检查等方面，要按照章节继续执行，注意自己的形象。2 .在部署工作时必须决定特别强调“粗”字。即使能英俊，也能讨论，失格后能打倒箱子。三、对于常见问题擅长“管理”，不管贪污，不能只从事业务。

不管表现如何，我只是听不见。只看问题，想办法解决问题。四是加强廉政风险防范机制建设。

信任不能更换监督，失望不能开放管理，要把贪污关进“笼子”，要根据上级纪检监察部门的拒绝，建立健全我局廉政建设的相关制度。黄委赵勇副主任已经在调查我局大众路线教育实践中活动的调查情况时，明确提出了五个机制建设。

之后，深化作风建设，完善廉政风险防范机制。该局中心小组的所有成员、调查员、各部门(单位)的负责人(包括副官)都参加了自学。

本文来源：开云手机版-www.whxhfbz.com